当社の取り組み

私たちは、持続可能な社会の実現及びライフワークバランスを考えた職場環境の整備に努めて参ります。

くるみん行動計画

一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づき当社が定めた、仕事と子育ての両立を実現するための行動計画です。

当社では、子育て世代の仕事と家庭の両立のため、計画書の通り、男性従業員の子の看護休暇取得促進及び年次有給休暇の取得状況改善に取り組んでおります。

ハッピー・パートナー企業登録証

ハッピー・パートナー企業登録

新潟県では、男女が共に仕事と家庭生活が両立できるような職場環境の整備、並びに女性労働者の育成・登用等に積極的な企業を「ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)」として登録。その取り組みを支援しております。

当社は2016(平成28)年年3月に登録されました。今後も社員全員が働きやすい職場を目指して取り組んで参ります。

NO残業DAY

ノー残業デーの実施

当社では、毎週水耀日を「ノー残業デー」とし、社員の時間外労働時間削減や私生活の充実をサポートしております.

新潟県エコ事業所登録証

新潟県エコ事業所登録

昨今問題となっております地球温暖化対策に積極的に取り組む事業所を、新潟県では「エコ事業所」として登録し、その活動を支援しております。

また、前年度に比べて原則1%以上の温室効果ガス排出量を削減し、PDCAサイクルを実行する上での創意工夫や削滅の取組の持続性•発展性•他への波及効果について、特に優れた取り組みを実施した事業所を表彰。

当社は、2016(平成28)年6月に登録され、翌2017(平成29)年10月に前年度の取り組みが表彰されました。

にいがた健康経営推進企業登録証

にいがた健康経営推進企業登録

新潟県は、従業員等の健康づくりに積極的な県内企業を「にいがた健康経営推進企業」として登録し、取り組みに対する支援を行っております。

当社は2019(令和1)年10月に登録。定期健康診断や外部講師を招いた健康に関する定期講習等を積極的に行い、より良い仕事につなげられるよう、会社全体で健康管理への意識を高めております。